绩效管理系统

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绩效管理系统是一种用于评估和管理员工绩效的工具。它通过收集和分析员工的工作表现数据，帮助企业和组织提高绩效水平和工作效率。绩效管理系统通常包括设定明确的绩效目标，制定绩效评价标准以及进行绩效评估和反馈的流程。它可以追踪和记录员工的工作成果、技能和能力，在员工个人发展和晋升方面提供参考和支持。绩效管理系统可以帮助企业激励员工、提升团队合作和整体绩效，同时也为员工提供了公正和透明的评估机制，促进个人成长和职业发展。绩效管理系统的引入可以提高企业的竞争力，提高员工满意度和组织的整体效能。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数，均可结合用户实际业务需求调整，可增可减，以达到最佳业务管理流程的体验！

编号	模块名称	字段参数
1	目标设定	员工ID、目标名称、目标描述、目标类型、目标设定日期、目标完成日期、目标权重、目标进度、目标状态等
2	绩效评估	员工ID、评估期间开始日期、评估期间结束日期、完成目标数量、未完成目标数量、目标达成度、评估结果、自评分数、上级评分数、绩效等级等
3	360度反馈	员工ID、反馈者ID、反馈内容、反馈日期、反馈分数、反馈类型等
4	奖惩管理	员工ID、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、奖惩分数等
5	培训发展	员工ID、培训课程ID、培训课程名称、培训开始日期、培训结束日期、培训成绩等
6	薪酬管理	员工ID、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班补贴、薪资发放日期等
7	绩效报表	员工ID、绩效报表名称、绩效报表类型、绩效报表日期、绩效报表状态等
8	绩效数据分析	员工ID、绩效数据、绩效指标、数据分析结果等
9	绩效排名	员工ID、绩效排名、绩效等级、排名日期等
10	绩效审批	员工ID、绩效等级、审批状态、审批日期、审批人等
11	目标分解	员工ID、父级目标ID、子目标名称、子目标描述、子目标类型、子目标设定日期、子目标完成日期、子目标权重、子目标进度、子目标状态等
12	考核周期管理	周期ID、周期名称、周期开始日期、周期结束日期、周期状态等
13	岗位管理	岗位ID、岗位名称、岗位描述、岗位等级等
14	组织架构管理	部门ID、部门名称、部门描述、上级部门ID、部门负责人、部门人数等
15	员工信息管理	员工ID、员工姓名、员工性别、员工年龄、员工电话、员工邮箱、入职日期、离职日期、所属部门、岗位ID、员工状态等
16	目标权重管理	目标类型、目标权重、生效日期等
17	审批流程	审批ID、审批名称、审批类型、审批节点、审批人等
18	绩效指标管理	指标ID、指标名称、指标描述、指标权重、指标类型、生效日期等
19	员工绩效查询	员工ID、查询日期、绩效结果等

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